AT&FP–Blog beinhaltet die neuesten Trends und Insights zu Social Recruiting und Online-Marketing!
Die Power von Social Media und
Online-Marketing
Jetzt erfolgreich Facebook Werbung schalten mit unserem Leitfaden
Alles, was Du für eine erfolgreiche Facebook Ads Kampagne benötigst!
So wird dein Unternehmen zum Mitarbeitermagneten
Dieser Blog richtet den Fokus auf die kraftvolle Kombination von Employer Branding und der gezielten Präsenz auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok, um die besten Talente anzulocken.
Der richtige Einstieg in die sozialen Medien
Wir werden Dir helfen, eine erfolgreiche Marketingstrategie zu entwickeln und Dir nützliche Tipps und Tricks an die Hand geben, damit Du das Beste aus Deiner Social-Media-Präsenz herausholen kannst
Einsparungen und finanzielle Vorteile
Erfahre in diesem Guide, wie du durch frühzeitiges Handeln trotz des anhaltenden Preisanstiegs im Marketing auf Plattformen wie Facebook optimale Ergebnisse bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter über Social Media erzielen kannst.
Der Bewerbungsprozess: Die Sicht deiner Bewerber.
Wie sieht eigentlich die Reise aus, die eine wechselwillige Person durchmacht, wenn sie Interesse an deinem Unternehmen hat und sich dann auch wirklich bewirbt?
Genau darauf wollen wir in diesem Blog eingehen.
Macht es Sinn, überhaupt in Zeiten vermeintlicher Wirtschaftskrise in die Mitarbeitergewinnung zu investieren?
Seit Anfang des Jahres sind die Stimmen laut geworden, dass mehr und mehr Unternehmen schließen werden und somit sollte sich der Fachkräftemangel von selbst wieder regulieren. Und merkst du das? Stehen die Menschen bei dir Schlange, die einen Job in deinem tollen Unternehmen annehmen wollen?
Die große Social Recruiting Lüge
Wie bei jedem aktuellen Thema gibt es schnell und viele Anbieter, die dir das blaue vom Himmel versprechen und in den Verkaufsgesprächen läuft es auch richtig gut. Du denkst, dass du gerade den richtigen Schritt für dein Unternehmen gesetzt hast und dann kommen nur unqualifizierte Bewerbungen rein, mit denen du nichts anfangen kannst.

Das erleben wir gerade sehr häufig, deshalb ist es unsere Pflicht, dich aufzuklären.
Lohnt sich ein Headhunter?
Personalvermittlung wird jedem schon mal begegnet sein, der nach tollen neuen Talenten für das eigene Unternehmen sucht.
Wir haben mit über 100 Unternehmen gesprochen und können dadurch auf einen wahrlich großen Erfahrungsschatz zurückgreifen, was die Vorteile und auch Nachteile, die Preisstrukturen und auch mögliche Alternativen betrifft.
Lass uns über deine Möglichkeiten sprechen
Gerne bieten wir Dir ein kostenloses Erstgespräch an, um Deine spezifischen Bedürfnisse und Ziele besser zu verstehen und gemeinsam die passende Strategie zu entwickeln.
AT & FP Performance Marketing GbR
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